نگرانی از کاهش شدید حقوق بازنشستگی کارگران با مصوبه جدید کمیسیون اجتماعی

نگرانی‌ها درباره کاهش حقوق بازنشستگی کارگرانی که در آستانه بازنشستگی‌اند بالا گرفته؛ زیرا مصوبه جدید کمیسیون اجتماعی، محاسبه حقوق را بر مبنای میانگین ۳۵ سال خدمت تعریف می‌کند و احتمال افت شدید دریافتی بازنشستگان تازه را به دنبال دارد.؛

به گزارش پایگاه خبری اندیشه زاگرس، طرح جدید کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در خصوص محاسبه میانگین حقوق ۳۵ سال خدمت برای تعیین حقوق بازنشستگی، موجی از نگرانی را در میان کارگران در آستانه بازنشستگی ایجاد کرده است. این مصوبه که با هدف حمایت از سازمان تأمین اجتماعی تدوین شده، به طور بالقوه منجر به کاهش چشمگیر دریافتی بازنشستگان جدید خواهد شد.

بر اساس این گزارش، در حال حاضر، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی، میانگین حقوق فرد در سال‌های پایانی خدمت است. اما با اجرای طرح جدید، میانگین حقوق در یک دوره ۳۵ ساله مبنا قرار خواهد گرفت. این موضوع، با توجه به تفاوت فاحش دستمزدها در دهه‌های گذشته و حال، ضربه سختی به حقوق کارگران وارد خواهد کرد.

مثال عینی:

فرض کنید فردی ۳۵ سال پیش با حقوق ماهانه ۲۰ هزار تومان مشغول به کار بوده و بیمه وی نیز بر همین اساس پرداخت شده است. امروز، حقوق همان فرد به ۳۰ میلیون تومان رسیده و حق بیمه نیز بر اساس این مبلغ واریز می‌شود. اما اگر قرار باشد میانگین حقوق ۳۵ سال خدمت مبنای بازنشستگی قرار گیرد، حقوق دریافتی این فرد به شدت کاهش خواهد یافت.

این در حالی است که در طول این سال‌ها، مبلغ پرداختی به سازمان تأمین اجتماعی به طور مداوم افزایش یافته است.انتقادات:کارگران و کارشناسان معتقدند این مصوبه، نوعی حمایت ناروا از سازمان تأمین اجتماعی و هلدینگ‌های متعدد آن است و در مقابل، به ضرر قشر زحمتکش کارگران تمام می‌شود. آنها این اقدام را “ظلم به کارگران در شرف بازنشستگی” توصیف کرده و خواستار بازنگری جدی در این طرح هستند.

این گزارش حاکی از آن است که با افزایش هزینه‌های زندگی و تورم فزاینده، کاهش احتمالی حقوق بازنشستگی می‌تواند فشار اقتصادی مضاعفی را بر خانواده‌های بازنشستگان وارد کند. انتظار می‌رود مسئولان مربوطه با در نظر گرفتن این دغدغه‌ها، راهکاری عادلانه برای تعیین حقوق بازنشستگی اتخاذ نمایند.