روز پر چالش برای شهردار بارانی بیرانوند و دفاعیاتی که ۵۰ درصد قابل توجیه بود

به گزارش خبرنگار پایگاه خبری اندیشه زاگرس امروز شنبه ۱۰ آذر ۱۴۰۳ نشست خبری در سالن اجتماعات شهرداری با حضور شهردار بارانی و اصحاب رسانه برگزار شد. همانگونه که انتظار می رفت جمع زیادی از خبرنگاران فعال و نیمه فعال این دعوت را اجابت کردند و طبق روال معمول جلسه با خوشامدگویی شهردار آغاز شد
به گزارش خبرنگار پایگاه خبری اندیشه زاگرس امروز شنبه ۱۰ آذر ۱۴۰۳ نشست خبری در سالن اجتماعات شهرداری با حضور شهردار بارانی و اصحاب رسانه برگزار شد. همانگونه که انتظار می رفت جمع زیادی از خبرنگاران فعال و نیمه فعال این دعوت را اجابت کردند و طبق روال معمول جلسه با خوشامدگویی شهردار آغاز شد که صحبت ها و انتقادهای برخی از خبرنگاران فضای آرام جلسه را وارد فضایی چالشی کرد. شاید دور از انتظار نبود به دلیل ارتباط محدود شهردار محترم با رسانه ها شاهد انتقاد تند برخی از خبرنگاران در این نشست باشیم . بعضی از خبرنگاران معتقد بودن که شهردار بارانی فضای مجازی را برای خبرنگاران قابل کنترل کرده و نمیگذارد شفاف سازی انجام شود.فضای نشست با اعتراض و انتقاد تند تعداد دیگری از همکاران که به مدیریت شهری و عملکرد و ارتشای بعضی از اعضای شهرداری و شورای شهر مربوط میشد کمی سنگین تر شد که شهردار با صبوری اعلام کرد اجازه دهند این گلایه ها و انتقادها پاسخ داده میشود و به دفاع از عملکرد خود پرداخت .بدون تردید مدیریت شهری بدون ارتباط و کمک گرفتن از رسانه ها نمی تواند به اهداف و ماموریت های خود برسد و مشارکت خبرنگاران در انتقال مطالبات و مشکلات و پاسخگو کردن مدیران و نیز تسریع در حل مشکلات امری بدیهی است.خبرنگاران واقعی در کنار این که چشم و گوش وزبان مردم هستند با اطلاعات خوبی که دارند می توانند لایه های پنهان مشکلات جامعه را شناسایی و به مدیران منتقل کنند و بازوی توانمندی برای مسئولان بویژه شهردار محترم و اعضای شورای شهر باشند. در ادامه انتقادهایی به شهردار در رابطه با اینکه آیا لزومی برای برگزاری مجمع شهرداران آسیایی بود یا نه آن هم در اوضاعی که برخی کارکنان دیر به دیر حقوق خود را دریافت میکنند ؟! که شهردار بارانی در جواب این سوال که ما برای این کار مجوز و بودجه مخصوص و جداگانه داشته ایم و اینکار برای بالا بردن سطح فرهنگی و معرفی شهر خرم آباد و در راستا و مسیر ثبت جهانی این شهر انجام گرفته است کمی خبرنگاران را آرام کرد. اما در خصوص برخی انتصابات دفاع شهردار قابل توجیه نبود چرا که شهردار باید با قدرت و نفوذ خود جلوی اینگونه انتصابات را میگرفت.
بارانی با بیان اینکه اهل استخدام غیرقانونی نیستم، گفت: در شهرداری خرمآباد فقط دو آزمون استخدامی برگزار شده و این درحالی است که کمتر از پنج درصد نیروهای شهرداری از طریق آزمون استخدامی جذب شدند. وی همچنین گفت که بازداشت اعضای شورای شهر، شهردار منطقه و اعضای شهرداری خرمآباد در همه دوره ها در شهرداریهای استان وجود داشته است پس نمیشود گفت که فقط در زمان شهردار بودن من همچین اتفاقی افتاده است. بارانی دلیل اتفاقات اخیر در شورای شهر و شهرداری خرمآباد را نظام جذب و ترفیع در شهرداری عنوان کردو گفت: باید روی ارگان و اهرمهایی که برای جذب افراد فشار میآورند نظارت شود چراکه از طریق همین نظام جذب و ترفیعاتی از این قبیل رخ میدهد. یکی از مدیران مناطق با استفاده از همین نظام ترفیع موقعیتی را کسب کرده و این اتفاق اخیر رخ داده، البته در خصوص مابقی مدیران مسئولیت میپذیرم.شهردار مرکز لرستان ادامه داد: در خصوص بهکارگیری دختر عضو شورای شهر خرمآباد بنده مسئولیتی در قبال استخدام آن نداشتهام، در بحث استخدامها مسئول دوره خودم هستم و خیلی از نیروهایی که در ادوار گذشته از طریق آزمون جذب نشدند هماکنون از شرکتی تبدیل وضعیت به پیمانی و یا رسمی شدند. همچنین بارانی افزود این شورای شهر است که ناظر به عملکرد شهردار است نه شهردار ناظر بر عملکرد شورا و یکسری از دستگاهها ناظر بر عملکرد شورای شهر است پس در این ماجرا من نمیتوانم مقصر باشم .
خبرنگار؛

اخبار پیشنهادی این نویسنده::
اجتماعیخرداد ۲۱, ۱۴۰۵روز پُرکار، پیام عالیخانی مدیر شهرک های کشاورزی استان لرستان در شهرستان ازنا:
اجتماعیخرداد ۶, ۱۴۰۵پیگیری ویژه برای رفع مشکلات پروژه چغابهرام دورود در دیدار با مدیرکل راه و شهرسازی استان لرستان
اجتماعیخرداد ۳, ۱۴۰۵امتحانات در شرایط فعلی؛ ضرورت بازنگری در شیوه ارزشیابی دانشآموزان
اجتماعیخرداد ۳, ۱۴۰۵مدیر شهرک های کشاورزی استان لرستان گفت:
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰