دبیرکل جبهه پایداری لرستان:مدیریت ارشد استان در انتخاب مدیرانش باید استقلال کامل داشته باشددبیرکل جبهه پایداری لرستان گفت: مدیریت ارشد استان در انتخاب مدیرانش باید استقلال کامل داشته باشد و از نظر تشکل‌هایی که همراه و همگام با آقای رئیسی بودند کمک بگیرند.غلامرضا عسکریان، عصر امروز در جمع تشکل‌های سیاسی استان که با حضور محسن

✍ یاسر نظری چگنی یکی از معضلات شهرستان چگنی که رسیدگی به آن مطالبه قاطبه مردم می باشد عدم به کارگیری نیروهای بومی و محلی این شهرستان در تعداد صنایع و مجتمع های چگنی است؛استخدام و به کارگیری نیروهای غیر بومی در کارخانه شرکت فولاد و مجتمع کشت و صنعت در این چند سال اخیر

 داریوش بارانی بیرانوند شهردار خرم آباد سه شنبه هفدهم اردیبهشت ماه در نشست خبری با اصحاب رسانه با بیان اینکه عالی ترین رسالت مدیریت شهری در همه دنیا حوزه فرهنگی است. در ادامه افزود : شهرهای ممتاز در سطح جهان به رویدادهای فرهنگی شناخته میشوند بنابراین مدیریت شهری میبایست عالی ترین رسالت خود را حوزه

به گزارش مریم لرستانی خبرنگار پایگاه خبری اندیشه زاگرس رویداد صدرا (صنعت، دانشگاه، راه اشتغال) با حضور بیش از ۳۰ شرکت و صنعتگر باهدف معرفی ظرفیت ها و تبادل تجربه بین صنعت و دانشگاه و معرفی دانشجویان مستعد به صنعت و بازار کار با حضور دکتر جاوید معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد ،مدیر

✅✅ با پیگیری های #والیزاده مرادی مدیرکل تازه منصوب شده اداره ورزش و جوانان لرستان ورزشگاه ۱۵ هزار نفری خرم آباد در قالب ماده ۲۷ به باشگاه محبوب خیبر خرم آباد واگذار شد.

*جلسه نواب رئیس هیأت های استانی فدراسیون ورزش ها آبی جمهوری اسلامی ایران به میزبانی استان اصفهان و با حضور *سرکار خانم سمیه جهانشاهی* نایب رئیس محترم بانوان استان روابط عمومی هیئت ورزش های آبی استان لرستان*

✍ یاسر نظری چگنی مدتی است که در چهارگوشه شهرستان چگنی صحبت از فعالیت مجمتع کشت و صنعت است که تمام این گفتگو ها موید این موضوع است که اهالی چگنی با نفس فعالیت این شرکت مشکلی ندارند. موضوع جدی که تنها مشکل مردم با این مجتمع بزرگ است گستردگی روز افزون مساحت آن است

آتش‌سوزی یکی از خطرات جدی و رو به افزایش برای جنگل‌های استان لرستان است. این پدیده نه تنها به طبیعت آسیب می‌زند، بلکه زندگی مردم محلی و اقتصاد منطقه و کشور را نیز تحت تأثیر قرار می‌دهد.؛

مواجهه با چالش ها و مسائل خارج از چهارچوب قوانین در بعضی از سازمان ها و ادارات اغلب توسط مدیران مربوطه به انکار واقعیات می انجامد؛چشم بستن مدیران و مسئولان بر مسأله های پیدا و پنهان در بلند مدت و در بعضی مواقع هم کوتاه مدت به شدت مخرب است و آثار منفی بسیاری بر